距離

http://the-gadgeteer.com/2017/06/23/soarigami-is-a-portable-folding-armrest-extender-for-frequent-flyers/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+TheGadgeteer+%28The+Gadgeteer%29

人與人之間的距離，很近，卻又很遠！

再加上發明家的創意，己經到了讓人不可思議的地步！

想深一層，真有必要這樣嗎？

創意玩具

這個真不錯！

看來可以進入 3D 世界了！

蝸居

如果想參考多些流動住屋，這裡有一個不錯的 youtube ：

https://www.youtube.com/channel/UCoNTMWgGuXtGPLv9UeJZwBw

政府真有心要改善居住問題，其實有許多方法，問題是否真的有心去解決？各方既得利益者的勢力又是否有人能夠擺得平？

蝸居

（http://www.yankodesign.com/2016/08/30/house-zip/?utm_source=feedburner&utm_medium=feed&utm_campaign=Feed%3A+yankodesign+%28Yanko+Design+-+Form+Beyond+Function%29）

啓德一號，港人港地，講笑而已！

這個伸縮居屋就真不錯！如果香港可以提供空地讓人搬入去就真正 very good ！

不過，設計方面可能要再下點功夫，睇樣太似流動厠所了！賣的是蝸牛壳也要有點誠意啊！

溝通

話說最近從兩個群組中分別收到很對立的一對信息，很有意思。

群組A來了一段分享，引來洗版式的加油公仔。有人開聲了：群組中都是老友，支持是最基本的了，別再太行貨的打一個公仔，無內容的一個公仔就別讓它佔滿了一版又一版的啦！

群組B轉載了一段頗長的文字，讚好聲中，有人開聲了：簡短些吧，太長吃不消！

個人意見，多種角度，無分對錯。但若上述對話放在同一群組內，那又會產生怎樣的效果？試想對管理員又會生發何等壓力？

溝通，真不容易？

流動房屋

香港如果用得就 very good 啦！

原文在此看：http://unwire.hk/2016/04/27/curved-260-micro-home/life-tech/

員工價值

（新聞出處：https://hk.news.yahoo.com/%E5%A4%AA%E9%99%BD%E5%A0%B1-%E5%91%A8%E4%BA%94%E5%81%9C%E5%88%8A-%E6%93%9A%E5%A0%B1%E4%B8%89%E7%99%BE%E8%87%B3%E5%9B%9B%E7%99%BE%E5%93%A1%E5%B7%A5%E5%8F%97%E5%BD%B1%E9%9F%BF-114933397.html）

太陽報要停刊，相信也沒有什麼出人意外。

同一集團出版兩份報章，本來就讓人費解的了。沒有認真注意過，印象中網上看過她的內容，總好像是跟姊妹版一樣的文字！難道換了色版、配上不同圖片、不同排版，那就足以出兩分報紙的了嗎？

反正印刷機、紙料都已經買回來了，那就真的是開機印印那麼簡單嗎？

一時免費，一時減價，轉身又正價了！原本那是用來擾敵的，隨時摔掉也不叫犧牲，無什麼可惜的。

管理層沒有感覺，市場沒有失落，也跟本不算新聞了！苦就苦了一班員工，還以為自己的努力應該換來老闆的欣賞呢！

人，在商業巨輪中價值幾何？難道就是一顆零件？

假如你真這樣看待員工，還想要永續經營？