身為IT人的我,居然現在才往蘋果店一訪,遲是遲了點,但也真是叫人眼前一亮,沒有失望。
創意品牌,處處都有一手。單看這個遠景,已經讓人回味再回味。
在拍照的這邊橋頭,很多人停下來要拍拍呢。
回過身來,後面的海旁,很大一片工地。咦?海旁將來還能見得到海嗎?這裡號稱中環碼頭,但,真要到碼頭,還要走好一大段路啊。
東方之珠,强要海水退色。發展經濟之餘,也要好好想想如何保育。莫要太快趕走維港老先生。九龍徒步走過香港島,看來很快成真了。徹底解決海港污染,難道沒有其他方案?
回過頭,走進大商場去。正門口,高高懸掛的大蘋果,玻璃的螺旋梯,據聞都是出自教主手筆。雖云創意無疆界,此人的心思,也未免太過神奇了吧?
但見店內人山人海,誰能再質疑香港舖租貴?想要它降一點點,相信還未到時候呢!
2011年11月26日星期六
開會利器
很好用的皺紋膠紙 (Masking Tape):
小組交流時,一大堆的想法,寫在一張張紙片上(我們通常用的A5尺寸,也有時用的3x5吋白卡),然後用這個皺紋膠紙貼在牆上或者白板上,整理排列,加加減減的,一邊思考,一邊修改想法,最終得出方案來。
它的好處,不會損害牆身,不會留下膠蹟。用手就可以一小段一小段的撕出來用,它的粘度剛剛好,很多牆身都可以貼得上去,取下來也很容易。(當然,為了保險,使用前可以取一小段貼上比較不顯眼的地方先測試一下。)
如果單純用白板, 整理排列時,每次都要擦掉再寫 ,就沒它來的方便。
下次開會時,試試用這個來整理小組的想法,包保耳目一新,更能提升效率。
2011年11月10日星期四
貓出沒注意
據説,看過這張圖的人,十個中,有九個都會認為見到的是 “THE CAT” 這兩個字。
但,細心再看清楚,這兩個字中間的那個字母(或者説是符號),其實是一樣的!當它放在 T 和 E 中間時,我們就認為它是個 H 字;當它放在 C 和 T 中間時,我們就認為它是個 A 字。
這個判斷的對與錯,並非最重要;重要的是,我們很容易就略過了思考分析的過程!這説明大多數人被主觀及經驗影响著判斷。後果是可大可小的啊!
自今以後,我們是否可以慢慢來,先分析,再判斷。
小心注意這只主觀的 “貓”。
這張圖,未必一定是 THE CAT;怎麼不可能是 THE CHT 或其它東東呢?
2011年11月2日星期三
2011年10月26日星期三
橙
話説有一位爸爸,經過一天工作,拖著勞累的身軀回家。甫進家門,只見兩個小兒子正在吵吵嚷嚷的,兄弟倆在爭一個橙,幾乎就要大出手了!
想象一下,作為爸爸的你,可以採取什麼行動?
想象一下,作為爸爸的你,可以採取什麼行動?
- 隠形爸爸:什麼也不做,走入房間,任由太太去處理。
- 專制爸爸:一手把橙搶過來,兄弟倆一人一記耳光,喝令二人馬上取出課本溫習,今晚誰也別想任何活動了。
- 公平爸爸:放下公事包,去厨房取來生果刀,二話不説,把橙一分為二,每人一半,別再吵鬧,各自去玩吧。
- 聰明爸爸:放下公事包,去厨房取來生果刀,吩咐哥哥來切橙,但要讓弟弟先挑。這樣一來,小哥哥全神貫注的去分橙,弟弟也滿懷期待的注視著他想要的那一片。大家都無心情再爭吵了。
怎樣?你會採取那一個方法?是否已經想著如何作個又好又聰明的爸爸了?
再話説,這個聰明爸爸回房更衣,再出來看看兩兄弟。
小哥哥開開心心的把橙肉挑了出來,大把大把放口裡吃了。然後,啪,一聲把橙皮丟廢紙箱裡,然後去玩了。
再看小弟弟,開開心心的把橙肉挑了出來。然後,啪,一聲把橙肉丟廢紙箱裡,把橙皮用膠袋封好就放書包裡。
這下,聰明爸爸也看傻了眼,趕忙問弟弟在作什麼。弟弟開開心心的告訴爸爸:明天老師要教大家做小榚點,要弄點橙皮味呢!
怎樣?聰明爸爸的處理方案,公平是最公平了吧?也分散了敵對的立場,達至雙贏,各取一半。但,原來目標弄清楚後,其實各人都有可能得到百分百滿足的,未必一定要採取 5/5 的妥協方案。
所以,行動之前,還是要弄清楚目標為上。
2011年10月17日星期一
2011年10月12日星期三
客戶優先次序
最近工作忙起來,時間總是不夠用的樣子。情非得以之下,只得好好考慮客戶的優先次序,盡量善用有限的資源。
借用了日本號稱時間管理女神,勝間和代,在創造利潤的方程式一書中的概念,把客戶分為四大類:
第一位優先的是單價大,同時又願意為我們傳揚口碑的客戶。在名利雙收的大前題之下,這類客戶必然成為要關顧的首位對象。
第二位,是單價細,但傳揚口碑意慾高的人。她付出的少,自知的,也不敢要求太過;我們自身團隊要應付她,壓力也相對會低一點。她產品或服務享用的到位,在外面替我們宣揚時,也就是免佣的銷售人員,何樂而不為呢?
第三位,也就是單價細,亦無宣揚意慾的人。取其無壓力,容易食。多造一單算一單,最繄要快完工,密食當三番。
最後者,那是金額雖高,但不會替我們宣揚的客戶了。這類客戶,通常自信十足,大大口壓過來, 不容易商與,門高狗惡,要小心處理為上。一個不慎,給她拖著整個團隊的工作量,到最後得不嘗失也未可知呢。因此,把她放在最後位置,讓團隊在超高壓力下,可以得到透透氣的機會啊。
這個框架很容易用,兩個參數:單價金額大小,會傳揚口碑否。把要處理的客戶都排一排,然後按著次序,逐一處理,減少了大伙各自面對的壓力,也同時集中火力去完成當務之急,提升效率,不防一試。
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