現時通賬大約 3.5%-3.7%,最近政府公佈公務員加薪幅度為 4.71%-5.96%。
接連的公用事業個個排住隊要加價,生活迫人!
作為老闆的你,有沒有想過你的員工可以加薪多少?
未想過?想唔加?想加少啲?
如何留得住有價值員工?
是否感覺很頭痛?
這全皆因你沒有把員工加薪需要列入年度戰略目標當中去考慮!請馬上設定你公司的營運指標,確立戰略計劃,按步實行,雖則未必百分百達標,但有了明確目標,至少能認真查找不足,知道團隊要更努力的方向。
逐一小步,時時改進,越來越接近目標!
可以參考我們的 標靶管理,這已經給予你一些現成實用的指標來操作了,現在就開始吧!
圖中大部份數据都已經存在你每月的財務報表中!只是一般人都不能直接解讀數字的意義。因此,我們參考專家的意見,把數字都化成比率,用圖表、顏色來顯示重要問題所在,一目了然,馬上就能發現企業營運缺失,及時作出補救。
用數字來管理公司,也不是想象中那麼高深莫測的,人人都可以開始來做。
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